2020年，河南一老板娘给员工发工资时，多按一个0，将6000元转给对方60000元，该员工趁发现老板没察觉，早已离职走人，两个月后，老板支付货款时才发现，赶紧找到男子协商，不料男子却说：老天开眼，钱就是我该得的！ 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 张先生曾是王女士公司的一名搬运工，每月的工资6000元，虽然工作辛苦，但每月的收入相对稳定，生活也过得平凡而安逸，可一场意外的发生，彻底打破了这平凡的节奏。 事情的起因是一次工资支付中的操作失误，王女士负责公司财务，按理说她应该熟练掌握工资发放的流程，但这次她却不小心将6000元打成了60000元，足足多发了54000元，这个错误并没有引起她的注意，直到几个月后，当她检查公司账目时，才发现这个问题的严重性。 张先生在看到这笔意外的工资时，并没有立即联系王女士，也没有觉得有什么不妥，对于他来说，这笔意外的财富让他感到震惊，但他并没有像大多数人一样选择将其退还，相反张先生心中有了自己的想法。 他觉得，这54000元的钱，或许是对他长期以来没有得到工伤赔偿的一种“天意”补偿，毕竟他曾因工作中的一次事故，遭遇了伤痛，整整两个月没能工作，这期间他不仅没有得到任何赔偿，甚至连老板的一句关心都没有。 张先生决定趁机辞职，换个工作继续前行，他给王女士打了个电话，提出了辞职的要求，王女士并没有多加怀疑，毕竟员工流动性大，她也习惯了这些事。 张先生离开后，王女士并未立即发现账目的异常，直到几个月后，她在查看公司账目时才发现，自己在某个月多发了张先生54000元工资，这个发现让她大吃一惊，随即她开始联系张先生，希望能够将多发的款项追回。 张先生并没有回应她的电话，甚至将她的微信拉黑了，王女士焦急万分，感觉自己的公司正面临着一场巨大的财务危机。 她本打算用这笔款项支付公司的货款，却因为张先生的不理睬，导致账目出现了不小的差错，面对无法联系上的张先生，王女士感到自己被推到了一个进退两难的境地。 就在王女士几乎陷入绝望之际，媒体的介入为她带来了转机，通过记者的帮助，王女士终于联系上了张先生，并将问题摆到了他的面前。 张先生的态度依然冷漠，他坚定地表示，这笔钱并非他盗取，也不是他诈骗得来的，而是王女士“心甘情愿”多给的，他甚至认为，这笔钱是“天意”，是对他未获得工伤赔偿的补偿，因此面对王女士的要求，他丝毫不打算退还。 对于王女士来说，这无疑是一次巨大的冲击，她认为工伤赔偿是另一回事，和这笔误发的钱完全没有直接的关系，误发工资的问题显然属于操作失误，张先生并没有任何权利将这笔钱视为他应得的利益。 尽管王女士始终坚持这一立场，但调解员的劝说并未能改变张先生的态度，张先生依然坚持，自己没有做错什么，他只是在拿回自己应得的东西，对此王女士感到十分无奈，她知道，在这场争执中，她始终占据着法律的立场，但情感的对立让这场争论变得异常复杂。 事态的复杂性在于，虽然王女士确实未能及时支付工伤赔偿，但张先生的做法也并不完全合乎法律。 工伤赔偿应该由相关部门评估和确定，而不是通过挪用错误发放的工资来“代替”，张先生显然忽略了这一点，他将两者混为一谈，将误发的工资视作对自己工伤的补偿，这显然是不合法的。 对于这件事你怎么看？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！ 信息来源：小莉帮忙——女老板给员工发工资多按一个零，6千变6万，结果懵了
