赚钱的本质就是换，不同层级的人方式不一样
底层人换时间，中层人换资源，上层人换格局。
赚钱本质的核心逻辑
1.分层理解“换”的方式
• 底层人换时间：通过出售时间和体力获取报酬，这种方式虽然直接，但时间和精力有限，收益也相对有限。
• 中层人换资源：利用自己掌握的资源（如商品、技术、人脉等）来获取收入，资源可以通过复制和放大，从而实现更高的收益。
• 上层人换格局：凭借对市场的洞察、影响和规则制定的能力来创造巨大价值，这种层次的“换”需要深厚的经验、眼光和战略思维，回报也最为丰厚。
2.行动建议的核心要点
• 放下心理包袱：消除对“换”的误解，认识到合法的交换是基于价值互换，是双赢的，不存在“占便宜”的问题。
• 找到“换点”：明确自己能解决他人痛点或满足他人需求的技能、知识或资源，将其作为价值交换的起点。
• 选对“换场”：根据自己的“换点”选择合适的平台来实现价值交换，不同的平台适合不同的“换”法，需要结合平台特点和用户需求。
• 快速行动，先完成再优化：不要等待完美的时机或条件，而是先行动起来，通过实践发现问题并不断优化，积累经验、抓住机会。
这种赚钱观念的积极影响
• 激励行动：这种观念能够鼓舞人们积极行动起来，而不是在等待中错过机会。它强调了实践的重要性，鼓励人们在实践中学习和成长。
• 因人而异，具有普适性：无论是处于哪个层次的人，都能从中找到适合自己的赚钱思路。底层人可以通过提升技能找到更好的“换点”，中层人可以通过整合资源扩大“换”的规模，上层人可以通过提升格局创造更大的价值。
• 注重价值创造：赚钱不是一种对财富的索取，而是通过提供价值来实现价值互换。这种观念能够引导人们关注如何为社会创造价值，从而实现个人财富与社会进步的双赢。
