梁文峰直接“杀疯了”！他铁了心，宁可让美资没办法进入，也坚决不让他们入股，一心守护公司的核心技术和人才，这股硬气实在让人佩服。 他采取了一些看似极端的做法，比如把团队成员的护照收起来，切断外部设备接口。 但这么做，其实是为了坚定地保护核心技术和人才。 一直以来，很多人以为让出市场就能得到先进技术，可事实证明，这根本就行不通。 梁文峰通过推动国产化改造，有力地证明了，只要我们有决心，肯行动，就能把核心技术掌握在自己手里，技术主权并不是遥不可及的。 另外，所谓的 “人才全球化”，也被他看穿了。 美国的猎头到处用优厚条件挖人，梁文峰就用管控护照这一招，狠狠地打击了他们。 那些 “人才全球化”，很多时候就是强者从弱者那里抢夺人才，我们必须要清醒，保护好自己的人才。 还有，他打破了 “资本万能论” 的错误想法。 他拒绝和谷歌合作，这比说多少爱国的话都更有力量。在技术创新的路上，不能被资本左右，要自己拿主意，这才是最重要的。 梁文峰的这种防守反击策略，可能有些人觉得太极端了。但在这个核心技术不自主就会被欺负的时代，他这种宁折不弯的硬气，恰恰能打破 “创新者窘境”。 只有越来越多的企业，能在 “开放” 和 “自主” 之间找到新的出路，中国科技产业才能摆脱 “要么没尊严地活着，要么有骨气地死去” 这种两难的局面。 毕竟，真正的技术自立，从来不是简单的选择题，而是一道需要我们用行动去证明的证明题。
