网传蔚来乐道改变销售的薪酬结构，一线销售有两种方案可选。
原方案：底薪+每台车的提成，当月目标 5 台车；
新方案：底薪 3600 元+津贴 1600 元，提成 4 - 6 月份每台车 4000 元，之后每个月 3000 元，当月目标是 1 台车，但是没达到目标就会进 PIP（公司用于管理低绩效员工的正式流程）
新能源汽车蔚来乐道
网传蔚来乐道改变销售的薪酬结构，一线销售有两种方案可选。原方案：底薪+每台车的提
雪晴谈汽车
2025-04-25 18:02:04
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![蔚来的萤火虫确实挺精致的，有钱真好[并不简单]](http://image.uczzd.cn/14718696439875511767.jpg?id=0)
