刘强东是懂营销的 在竞争激烈的外卖市场,刘强东不仅是个CEO,更是个“外卖小哥”,亲自上阵送餐! 提起刘强东,大家对他的印象多是接地气、亲民等,这种作风也被很多人认为是遗传自母亲。 当时的刘强东还曾经放话,外卖的利润率如果超过5%,那么就会直接处分相关人员。 因为刘强东希望能够确保骑手有足够的单量,确保骑手不受到任何的亏损影响。 就这样一种以人为本的管理方式,其实能够很大程度的提升员工的工作积极性和忠诚度。让团队的成员明白,想要做好工作,就需要付出更多的努力和心血,才能够收获成功。 京东外卖业务刚刚上线的时候,并没有像美团一样,在市场上占据一定的份额。但是京东在外卖业务上的布局却非常精准,这一点从京东到家的日单量就可以看出,当时日单量从100万增长到了1000万。 而网友偶遇刘强东的母亲在食堂为员工煮饺子,即使她已经70多岁了,依然还是忙前忙后。 她并没有因为自己的年纪大而选择不参与任何事情,而是依然保持着接地气的作风,和员工们打成一片。 正是因为有了这样一位母亲,也才让刘强东在日常管理当中,有了以人为本的管理理念。 刘强东的成功,不仅源于商业头脑,更在于人文关怀和团队精神。你觉得这种接地气的管理方式,能在其他行业推广吗?
一觉醒来,美团和王兴都沉默了,刘强东有事他是真上啊!刘强东在内部会议上撂了
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