国家力推青年就业创业17条：以政策春风托举未来栋梁** 202

国家力推青年就业创业17条：以政策春风托举未来栋梁** 2025年，高校毕业生人数再创新高，青年就业问题牵动社会脉搏。值此关键节点，人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》（以下简称《通知》），以17条举措构建全方位支持体系，既彰显国家对青年群体的深切关怀，更传递出“人才强国”战略的坚定决心。 一、政策组合拳：多维破题就业创业困局 1. 企业扩岗与国企引领“稳底盘” 《通知》明确，社会组织招用高校毕业生可参照企业享受一次性扩岗补助，政策延续至2025年底；国有企业增人增资政策则延长至2026年，强化国企吸纳就业的“压舱石”作用。此举不仅释放岗位增量，更通过资金杠杆激发企业用人积极性。 2. 服务创新打通政策“最后一公里” 推行“直补快办”“政策计算器”等便捷服务，推动政策兑现效率提升。同时，组织人社专员、高校就业人员对接专精特新企业、高新技术企业，深化校企联动，拓展市场化岗位规模。省级人社部门还将动态归集城乡基层岗位，鼓励青年扎根社区、服务基层，破解“结构性就业矛盾”。 3. 能力提升锻造“硬核竞争力” 实施“双千计划”——全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力课程，精准对接产业需求。同步推进“百万青年职业技能提升行动”与“百万就业见习岗位募集计划”，通过科研院所、企业技术岗的实践机会，助力青年从“知识型”向“应用型”转型。 4. 精准帮扶织密就业“安全网” 对离校未就业毕业生，提供“1次政策宣介+1次职业指导+3次岗位推荐+1次培训或见习”的“1131”服务；困难毕业生则享受“一对一”结对帮扶，获取3-5个高质量岗位定向推荐。此外，青年就业驿站提供异地求职“一站式”服务，户籍地、常住地、求职地“三地通办”，破除地域壁垒。 二、国家重视：从政策力度看青年战略地位 1. 多维覆盖，彰显系统性思维 政策涵盖岗位扩容、技能提升、创业扶持、精准帮扶四大维度，既解决当下就业压力，又着眼长期人才培养。例如，政府投资的孵化器向高校毕业生免费开放，降低创业门槛；城乡基层岗位归集机制则为乡村振兴储备青年力量。 2. 精准施策，体现“以人为本” “一人一策”帮扶机制、“职引未来”招聘活动向三四线城市倾斜等举措，直面青年求职痛点。政策既关注一线城市竞争压力，也重视区域均衡发展，引导人才流向国家战略亟需领域。 3. 长期布局，锚定高质量发展 国企增人增资政策延续至2026年，“双千计划”培养新型技能人才，均与国家“十四五”规划中“技能中国行动”“创新驱动发展”等目标深度契合。政策不仅为青年“铺路”，更为国家发展“筑基”。 三、展望未来：青年成长与强国建设的同频共振 1. 以青年之才赋能高质量发展 政策鼓励青年投身专精特新企业、基层治理、科技创新等领域，与“制造强国”“数字中国”等战略形成共振。未来，高校毕业生的专业能力与创新活力，将成为产业升级的核心动能。 2. 以青年之志书写时代担当 国家提供的不只是岗位，更是舞台。从乡村振兴到前沿科技，从社区服务到国际竞争，青年一代需以“栋梁之志”回应国家期待，将个人成长融入民族复兴征程。 政策为舟，奋斗作桨 17条举措，是国家的承诺，更是时代的召唤。对高校毕业生而言，这既是机遇，亦是责任。唯有以政策为支撑、以奋斗为底色，方能在与国家发展的同向同行中，成就个人价值，铸就国之栋梁。正如《通知》所期：青年强，则国家强；青年有为，则民族有望。