我说一个我的长期观察：
其实，绕开国内高考，通过精心包装去海外名校混个文凭，再回国通过特殊渠道进入特殊岗位——这个现象是早就存在的，十年前、二十年前就已经这么操作了，但是最近4+4把这个事情进一步揉开，直白地摆在大家眼前。
这里的核心还是“绕开高考”。因为高考虽然被诟病“题海战术”，把考得好的人说成是“小镇做题家”，但标准化的考试，确确实实反而是最公平的一个选拔模式，很多纨绔子弟，就是无论家里给多少资源请老师或者补课，依然考不好的。
在我读书的年代，身边认识的，就有那种参加高考不一定能考上二本三本的的，后来高三直接出国，申请到UCLA、布朗、康奈尔、北卡教堂山、NYU诸如此类美国不错的大学的本科。还有一些，是先出去读两年社区大学，然后再转学到名校，本科最终是2年社区2年名校，但文凭是名校本科文凭。然后再决定下一步，是回国，还是继续依赖名校本科文凭申请之后的学位。
核心，again，是绕开了高考这个“独木桥”。
从4+4这个事情看，选拔人才，其实还是高考这个标准化考试最靠谱，很好奇董小姐之流，如果参加高考，能发挥出什么水平？和那些寒窗苦读的普通人孩子比，如何？
所以，相对应的，看“第一学历”（高考后的国内本科），其实在HR领域也存在很多年了。比如，长期以来，清北的本科学历，其实是求职市场最加分的（但清北本科也有它的问题，经常给国外输送人才）。
这种对第一学历的看重，也常被攻击说是“歧视”。但具体是被谁攻击？我估计大部分情况下是被那些高考没考好的人攻击吧。这里面很可能就有纨绔子弟以及其家人。
总的来说，前两天被围攻的董明珠，这两天可能突然会收获一大波支持者，因为大家发现，所谓海归，确实经常被用作实现曲线救国（绕开高考）目的的一个特殊路径，里面可能充斥着见不得人的原因和内幕。
从国际形势看，随着中国国力的上升，中美差距的缩小和抹平，留学本身的吸引力也在下降。所以从这个角度看，国内各单位HR看重国内“第一学历”的理由也更充分了。
说到底，高考还是重要，甚至可以说是社会公平的最后一道防线，绝不能被破坏。
