昨天公司发年终奖了,我们部门六个人,大家工作强度差不多,可拿到手的数字却相差大了

若伊爱读书 2025-05-05 12:31:20

昨天公司发年终奖了,我们部门六个人,大家工作强度差不多,可拿到手的数字却相差大了。我干了一整年,加班最多的那个,结果只拿到两个月工资;而小李去年才来,年终奖竟然是我的一倍多。   一开始我以为是发错了,就私下问了问同事小王,结果他支支吾吾的,后来才说他拿了三个月工资。我这心里那个不平衡啊,凭什么同样的工作,待遇差这么多?   今天我鼓起勇气去问主管,他只说是根据"综合表现"来定的,具体标准含糊其辞。更气人的是他还来了句:"这个事情私下不要讨论,公司不鼓励互相攀比。"   回到工位上,我看着平时跟领导说说笑笑的小李,突然明白了什么。难道在这公司,真的是关系比能力重要?我这一年的加班和努力都白费了?   职场老鸟们,遇到这种不公平的事,你们会怎么做?忍气吞声继续干,还是直接递辞职信?

0 阅读:26

猜你喜欢

若伊爱读书

若伊爱读书

感谢大家的关注