观察发现: 单位里有一群我行我素的弱势群体; 这类人的特点是永远觉得领导亏待自己; 隔三差五就给领导上眼药; 这些人是不早些年对单位有一些贡献; 要么就是单位里一直的老大难; 颇有一种滚刀肉似的风采; 每年都会闹上这么几次; 领导不是打发人好声抚慰; 要么就是听之任之只要不闹大即可; 只不过这样的人是越来越少了; 当然领导也不是怕这类人; 只是之前没怎么样,他现在也不好如何; 指不定多少单位理亏着呢。
为什么当领导的,不能把话完全说明白?
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观察发现: 单位里有一群我行我素的弱势群体; 这类人的特点是永远觉得领导亏待自己; 隔三差五就给领导上眼药; 这些人是不早些年对单位有一些贡献; 要么就是单位里一直的老大难; 颇有一种滚刀肉似的风采; 每年都会闹上这么几次; 领导不是打发人好声抚慰; 要么就是听之任之只要不闹大即可; 只不过这样的人是越来越少了; 当然领导也不是怕这类人; 只是之前没怎么样,他现在也不好如何; 指不定多少单位理亏着呢。
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