2.5天弹性休假要过哪些现实关其实绝大部分公司能够做到朝九晚六,正常双休和法定节假日就已经很不容易了。
2.5弹性休假,一个重要的前提就是公司能够将劳动法切实落地,加班就给加班费,上班的人得到应有的报酬,想休息的人能够尽请休息。
2.5弹性休假,一个最重要的前提就是写入法律法规。
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