当年，曹德旺的女儿曹艳萍带男友叶舒回家见父母，曹德旺一看这小伙子，就坚决不同意，女儿问他：为什么不同意，是叶舒不好吗？ 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！ 曹德旺之所以会对叶舒产生顾虑，不是因为他不好。 恰恰相反，叶舒的条件太好，以至于曹德旺搞不明白，他为何会看上自己的女儿曹艳萍？ 倒也不是曹德旺看低曹艳萍。 因为从客观条件上来说，两人确实相差很多。 叶舒不仅长得帅气，还是厦门大学的硕士生。 他的父亲还是省教委主任。 他要长相有长相，要能力有能力。 而曹艳萍最大的优点，就是有曹旺德这么一个好爹。 虽说曹德旺在事业上取得了巨大成功，但是他的女儿却并没有什么很突出的优点。 她的学习成绩不好，连个本科都没有考上。 从长相上来说，曹艳萍长得也不属于“漂亮”的范畴。 因此，曹德旺在了解完叶舒的情况之后，就怀疑他是不是看上了曹家的家产。 虽然在曹德旺家乡的习俗中，女儿嫁人之后就是其他人的财产。 但是曹德旺倒是不这么想。 等他百年之后， 财产一定也有女儿的一份。 为了证明对曹艳萍的真心，叶舒决定用实际行动证明给曹德旺看。 他和曹艳萍一起去了澳大利亚，并开始创业。 国外的日子并不好过，他们省吃俭用，然后用攒下来的钱开了一家店铺。 看到两人这情深义重的样子，曹德旺不由得想到了当初的自己。 但是，叶舒不是曹德旺。 尽管他拼命想证明自己，但是最终这家店还是以破产告终。 他没有成功，但是曹德旺却从这件事情中看到了他的真心。 不过，为了女儿的幸福着想，他自然不会这么轻易让叶舒通过考验。 2003年7月份，在曹德旺的安排下，叶舒进入了福耀集团工作。 不过，曹德旺并没有直接将他放到管理层的位置上，而是让他从基层做起。 对此，叶舒并没有任何怨言。 就这样，一个厦门大学的硕士生在配套部、筹建组等部门之间流转，学习各个部门的主要任务。 叶舒进步地非常快，不管是什么工作，他都能够胜任。 几年过去，他凭借着自己的努力，一步步从基层员工，做到了经理的位置。 曹德旺也看到了他的能力，同意了他和曹艳萍之间的婚事。 2008年，在经过5年的摸爬滚打之后，叶舒被调到了福建耀华工业开发村有限公司担任总经理。 而随着曹德旺的年纪越来越大，他也开始为自己挑选接班人。 曹德旺一共有三个孩子，除了曹艳萍之外还有两个儿子。 在外界的认知中，大儿子曹晖应该是钦定的接班人。 毕竟他曾经在福耀集团中从基层做起，一干就是20年。 因此，他非常熟悉公司的业务。 从2006年开始，曹晖开始担任公司的总经理一职。 但是，在2015年，他却突然离职。 因为当时有一个和福耀玻璃相关的“互联网＋”项目吸引了曹晖。 他想要试一试，看看凭借自己的努力能走多久。 曹晖离职之后，左敏接替了他的位置。 左敏可以算是福耀玻璃的“元老”。 他在23岁刚毕业的时候就已经加入集团。 媒体更是将其称为曹德旺的“义子”。 曹德旺对他也非常器重，大有一副要将他当成接班人的架势。 但是，在2017年，左敏因为家庭原因选择了离职。 他的家人长期居住在国外，而他本人因为工作原因，长期和他们两地分居。 或许是因为年纪大了，左敏愈发感觉到家庭的重要性，这才选择了离职。 两位“接班人”接连离职，外界也对福耀集团的未来议论纷纷。 让人意外的是，2017年3月26日， 福耀集团发布公告，任命叶舒为公司总经理。 这也代表，叶舒成为了曹德旺的接班人。 这个消息无疑让不少人颇感意外。 不过，叶舒能够得到曹德旺的认同，这也证明，他确实是有着不俗的实力。 主要信源：（海峡网——福耀接班人爆冷 曹德旺要传位给女婿叶舒 叶舒个人资料背景）
