一位曾经对自己有知遇之恩的前领导，想找我一起做点事，评估下来不适合自己，直接拒绝了。 但还是找机会提供了一些思路和帮助。 突然想起以前写过一篇文章，关于前领导回来找你跳槽去他那儿，要不要去？ 我记得当时的观点有一条： 如果不去觉得过意不去，可以看看能提供些什么力所能及的价值和帮助。 很欣慰自己下意识里也是这么做的。 我们每个人，如果大部分时间都能像自己所“说”的那样去“做”，人生和际遇都一定不会太差。 以前做培训时，圈子里流行一句话： 教我所做的，做我所教的。 经常“说”和“写”的人，能做到这一点，更难，因为我们说得比较多、写得比较多； 一旦能做到，带来的成长和改变，也将是翻倍的。
