《如何找到想做的事》一书里面，提到一个重要原则： 在确定自己擅长的事和喜欢做的事之前，要先找到自己的职业价值观，也就是： 你觉得工作中最重要的是什么？ 因为作者认为，我们一个人一生的职业生涯中，价值观是不会变的，但你做的工作，大概率是会变的。 比如一个人的职业价值观是想要帮助职场人终身成长，他可以一直坚持这个价值观，但所做的工作，以前可能是企业培训专员，后来可能是培训机构的培训师，再后来还可以是职业规划师，等等。 这让我想到好多年前的另外一本畅销书《基业长青》，里面提到通过研究那些活得很好的百年企业，发现其中的一个共同规律，就是： 企业的使命是不变的，但它们做的业务，却会根据时代的发展，做出非常大的调整和改变。 在变化越来越快速的今天，职场人也越来越不可能同一个工作做到老，那这个在百年企业里被验证了的规律，确实可以用在我们个人的职业生涯上。
《如何找到想做的事》一书里面，提到一个重要原则： 在确定自己擅长的事和喜欢做的
玩职场的有余姐
2025-05-04 08:16:39
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