和科长共事真累。 今天，有人来找科长，一个同事说，科长开会去了，并好心给科长发了个信息，告知有人找。 科长回复说，这人询问的估计是我的业务，让我给人家解释一下。 于是凭着对业务的熟悉，我耐心加热心地给他讲了多半天，可这人大概感觉我只是个普通员工，所以对我的解释一直不太信服，反复说还是得听听科长怎么说。 虽然他不太认可我的解释，但我们的交谈一直是理智温和顺利的，没有发生任何冲突。当我最后认真告诉他:“找他应该也是这样的结果，我们在这里都是严格按公司规定办事，说话做事需要负责任的。” 可对方还是坚持:“我总得见见领导吧？得听听他怎么说，不能连见都不见就下定论。” 话说到这份上，我若再多说好像就是有意阻拦人家了，于是笑着回话:“都可以啊，同事不是说他开会去了吗。” “那我找他去。”说完扭头就准备走。 可没走两步又犹豫地问我:“你说找科长会不会有转机？” 我依然语气温和地说:“我觉得不大可能，因为规定就是这样的。” “那我也得见见他。”说完，他迈着坚定的步伐走出门去。 半个多小时，科长回来了，没有见到这个人。我便把刚刚发生的事告知了他一下，没想他还来脾气了，揪着我那句:“我觉得不大可能...”做起了文字游戏。 “你怎么能说，觉得不大可能呢？这不是往我这推吗？就应该说这事找科长也不行。” 努力辩解一番，发现他仍然固执己见，是我说错了。可我怎么感觉是他不想见人家呢？ 我忽然感觉太累了，和不同频的人交往。工作有时候并不累，累的是同事之间的人际关系。
