今天面试了3位候选人，都没能通过。 现在很多找工作的人，对就业形势还没搞清楚，觉得还能像以前那样，三五年的工作经验就能轻松拿到月薪1.5w起。 其实他们没意识到，许多公司在过去一两年里都在降低工资标准。以我们公司为例，以前一个主管的月薪在1.5w1.8w之间，现在最高也就1.2w了。 昨天面试的那几位，一上来就说最低得1.5w，嘴里念叨着说再少了在深圳根本没法过，诸如此类……那要是这样，难道不该淘汰你们吗？真是一副非我不可的态度，殊不知，企业发布一个岗位的时候，简历动不动就能收到一两百份，人才多的是呀。 因此，找工作得懂得形势，灵活调整自己的薪资期待，尽快上岗才是关键。
