“想钱想疯了？”一男子月薪3500元当保安，合同到期后跳槽到其他保安公司，怎料，

“想钱想疯了？”一男子月薪3500元当保安，合同到期后跳槽到其他保安公司，怎料，前公司竟直接将男子告上法院，要求男子赔20万，理由是：他“违反竞业协议”了！而最后的处理结果出乎意料！网友：当个保安也整竞业协议，妥妥的霸王条款... 简直是不肯放过任何一个可以捞一笔的机会。 4月16日，法院发布了一则案件的处理结果，看得人是又好气又想笑。 “竞业协议”大家应该都知道，简单来说，就是给那些辞职的员工规定了一个期限，超过这个期限才能具有竞争关系的公司去工作。 然而这个协议一般也就是对那些公司里的高级管理人员、技术人员等制约一下，为的也是保护公司的商业机密。 可现在很多公司，恨不得将所有岗位都签个竞业协议，硬生生将它变成了一个霸王条款。 男子没什么其他本事，就是有一个健康的体魄，所以一直从事的都是保安这个行业，可他怎么都没想过，自己一个小小的保安，竟然能面临20万的赔偿款起诉。 这不知道的，还以为他碰上了什么大事，可结果竟然都是跳槽惹的祸。 关键说他跳槽吧，人家也不是在职期间跳的槽，而是合同期满之后正常的辞职走人的。 2019年的时候，男子就开始从事保安行业了，当时看了好几家安保公司，最终跟其中一家签订了2年合同后，就来上班了。 这工作要说也挺清闲的，平常没事干的时候就到商业楼周围的街区转转看看，没啥突发情况的时候，一天都没啥事。 所以男子的工资也不高，一个月能拿个3500块钱，就这样，时间一晃两年就过去了，这时候，男子跟公司的合同也到期了。 经过一番对比，男子决定不在这家公司干了，换一家待遇更好点的公司，于是就跟公司辞职走人了，直到他收到法院传单时傻眼了，前公司竟然将自己告了，还要他赔20万。 20万，他干两年都没挣20万，凭啥告他？一看，对方的理由竟然是他们的合同里签了竞业协议，所以前公司认为，男子辞职后到同行公司就职，违约了。 可男子委屈的很，自己只不过是个保安，又不懂商业机密，能危害到公司什么利益？ 好在法院的眼睛是雪亮的，是公正的，直接驳回了前公司的诉求。 有网友说，这公司简直太无耻了，让保安签竞业协议简直闻所未闻，总共一个月开那一点钱，走了还要人几倍还回来，是人干的事吗？ 还有网友说，这公司也真是够法盲了，再说了，劳动法规定的五险一金给交了没？ 对此，你怎么看？ 信源：今视频长天新闻——2025-04-17——《月薪3500元的保安跳槽，公司以“违反竞业协议”索赔20万》