其实政治正确女员工比例这些，是非常典型的上有政策下有对策的
楞一点的，直接塞女员工强行凑比例
机灵一点的，会搞97种性别不可定义
再聪明一点的，会尝试寻找多方妥协点，比如日服那边庶务科等玩法
我优先招男员工家属
男员工高兴，公司轻松，回头一看比例也够了
国外先遣服早就把雷都踩过一遍了，你觉得莫名其妙的东西，往往是因为你没到那个点。
所有聪明人在遇到问题前，都觉得自己的唯一那个，只有真遇到问题了，才会明白自己并不特殊。
其实政治正确女员工比例这些，是非常典型的上有政策下有对策的楞一点的，直接塞女员工
卢诗
2025-04-21 15:45:07
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