大芳的大单位求职记~ 供稿
最近芳芳在微博分享了“如何在大单位刷自己的实习经历”以及“没关系如何搞定大单位的工作”，今天想在花花姐这里，用故事的形式，给大家分享一下大芳的大单位求职经历。
P.s.为什么想在花花姐这里分享？因为大芳的微博流量太小了，受众群体有点少，也深知现在严峻的就业形势，所以想通过分享自己的求职经历，希望能给在校大学生的朋友们一些启发。
前情提要在
其实在芳芳研究生毕业开始找工作的那几年，找工作这件事已经开始“卷”起来了，比如，之前本科生就能进的单位，渐渐要求研究生学历，保研和考研这条赛道变得拥挤，等等。
在这种情况下，芳芳作为一个“求职小白”，内心其实是非常慌张的，因为芳芳深知，以家庭的能量，是很难帮忙解决好工作的，更何况，芳芳志不在此，芳芳想去大城市发展，并不想在自己家乡这个五六线城市工作。
那么，一切都要靠自己。
为了获取到更多的就业信息，芳芳主动加入了学校的就业指导中心，去“勤工俭学”，芳芳的工作非常简单，就是登录学校邮箱，浏览众多单位给学校就业处发的“宣传信息”，并按照企业优先级登记，发布在校内网里，供求职的学生们查看。
一来二去，芳芳就了解到了，原来，许多“大单位”会在学校投放一些实习生信息，尤其是和学校有长期就业生源合作的单位，实际上是非常喜欢从学校里“捞”实习生的。
芳芳跃跃欲试，给自己心仪的单位投递了简历，包括但不限于互联网大厂小厂、国企央企等等。最终经过面试，芳芳最终选择了去天津的一家大单位实习(因为芳芳的第一志愿是去天津上班)。
在实习期间，毫不客气的说，芳芳可以说是“精准”踩中了职场新人的许多雷，包括但不限于，不会和领导沟通(在领导面前表现不好)，和同事之间边界感掌握不好(动不动就想掏心掏肺)，尽管如此，芳芳还是凭借“卷王”的工作能力(苦笑)赢得了小领导的信赖。
但我一直深知，能决定是否留用我的人是大领导，而大领导对我，实在是比较无感。
最终，实习结束的时间快到了。小领导在离别的饭局上，对芳芳说，“芳芳你是很优秀的女孩子，但咱们这个岗位空缺，目前是没有申请下来的。”我告诉他，没关系，我会继续努力的。但实际上，我很难过，小领导也很难过，觉得自己没有为我争取到，自己有责任，他不是一个特别善于喝酒的人，但在离别的饭局上，他喝的一塌糊涂，出了门嗷嗷吐。
虽然没有留用，但幸运的是，大芳凭借了这次大单位的实习经历，获得了另外许多家大单位的邀请函，最终选择了一家最符合自己发展定位的单位，签了三方协议。
故事到这里感觉是已经结束了，实际上没有。在我在另一个单位入职半年之后，之前实习单位的小领导非常高兴的和我发微信，“芳芳，你这个岗位终于申请下来了，我第一个就想到了你”，“芳芳，这个岗位大领导考虑男性，但因为是你，只要你愿意，我一定能帮你争取到”。虽然结局，是芳芳出于各方面考虑，没有选择跳槽(虽然现在有时候在工作不顺利时也经常内耗、在想是不是自己错过了很好的机会)
芳芳的大单位求职故事，想说的是，机会是自己创造的，对于平凡的大学生，我们唯一能做的就是，比别人多想一步、多行动一步，最终，总能够收获自己满意的offer。
最后的最后，感谢，把好多优秀的菜粉们托举出来，让我们跟优秀的人学习，少走弯路。
希望大家在财家班学的开心，玩的开心。
千粉杰青职场技巧刘国梁辞职祝国乒越来越好！
