我在财家班的这几年（第四篇）
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比如：我曾跟领导出去办事，接待我们的是一位很成功的企业家。临走时他亲自送我们到停车场。我们让他不用送了，他一直要跟过来，给我们开车门。
礼数上，他是真的做到位了。来的时候和送的时候都是他亲力亲为。
我感慨：和优秀的人接触，真让人特别愉悦。
领导说：干我们这个工作，中层以下要会干活，中层以上的，情商第一，要会做人，要会协调。
而且，你看人家做得周到，其实接待工作不好做的，要有精力、体力、脑力，有钱只是一方面，为人处事一定要做到位，因为有些人得罪不起的。
再比如：另一个领导在装修新家，我们刚好在一个小区，便经常互相交流经验。
某天下午，阳光火辣辣的，我去看他家装修时，刚好工人进来，领导第一个动作就是把他准备好的矿泉水非常和蔼的递了过去，一边说：这么热的天，真是辛苦你了。
一对比，我就发现自己的差距：我会给工人拿水，但是在中途（我自认为一开始不会口渴），没有主动递水过去，就放在门口，告诉人家这边有水，还有烟。
跟领导的双手递上、和蔼可亲相比，我很冷漠。东西我准备了，但我的态度很有问题。
菜菜说：想让别人开心，你就把人家的感受放在心上，懂得尊重对方，不管他是谁。
换位思考一下，我要是工人，和蔼可亲递来的水，和自己去拿的水，传递过来的情绪价值是不一样的。
很多时候，别人可能不记得你说过什么，但他们永远记得你给他们的感觉。
所以，我一直跟着别人，观察学习，也一直在改变自己。那这些感悟，是不是可以分享呢？
我不相信，这世上只有我一个鸡脑壳？[污]
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