猿辅导回应武汉员工事件 28岁的李某某倒在婚礼前夕，公司声明“未安排加班”，却难掩在线教育行业系统性过劳的残酷真相。家属含泪回忆其生前常加班至深夜，甚至失联前仍在赶工；而员工爆料的“厕所革命”“隐形监控”更揭露了资本如何用技术将劳动者困在数据牢笼里——如厕超15分钟被警告，屏幕被实时抓取，“摸鱼指数”挂钩绩效…
企业以“弹性工作制”之名，行“自愿加班”之实，将超长劳动包装成“奋斗”，实则是算法驱动下的生命剥削。当一名员工需对接400名学生、续课率决定绩效时，过劳猝死早已埋下伏笔。法律对“隐形加班”的滞后，让劳动者维权举步维艰，而“未安排加班”的公关话术，更是对逝者尊严的二次伤害。
李某某的悲剧不是孤例，从拼多多到字节跳动，资本狂欢的代价总是由普通人用生命买单。我们需要的不仅是企业的“善后”，而是对劳动法规的彻底革新：将数字劳动纳入工时统计，设立“离线权”，让技术回归服务人性的本质。别让“婚礼变葬礼”的荒诞，继续成为时代的伤痕。
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