怎么反对就业中的学历歧视、年龄歧视、性别歧视？这要求全社会有公平就业的共识，不能在自己得利，或者与自己无关时，对就业歧视视而不见，而在被歧视时，才想到维权。 如自己有名校学历，是三个985，就赞成用人单位搞第一学历歧视，可如果自己的子女未来第一学历是普通本科或专科呢？ 用人单位有用人自主权，但使用自主权，必须符合法律规定，比如，不能故意不招女性，不能不招某地户籍求职者。这些就是性别歧视、地域歧视，如果对这种歧视，大家视而不见，那当你自己（或自己的亲人）被歧视时，也就没有人站出来为你说话了。 当前，越演越烈的学历歧视、年龄歧视，就是在整个社会对歧视的宽容中蔓延的。就业公平会维护每个求职者的合法权利，推进就业公平就要对任何形式的歧视均说不。
怎么反对就业中的学历歧视、年龄歧视、性别歧视？这要求全社会有公平就业的共识，不能
熊丙甲看教资
2025-04-25 13:19:31
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