终于明白现在工作为什么这么难找了！不是因为工作机会少，也不是因为学历不高。而是原本一天工作只需8小时，而现在大部分需要12小时甚至更多，这相当于1个人干了2个人的活。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 不得不提的就是现在的工作时间普遍延长了。 你会发现，不少公司现在都是要求员工“24小时待命”。 不管是互联网行业还是金融行业，工作12小时已经成为常态。 甚至有些公司，员工已经不敢轻松离开办公室，怕错过什么紧急任务或领导的指示。 工作时间比过去多了，工作内容却没有减少，很多时候你发现一天工作下来，做的事情比原来多了不止一倍。 于是你就开始做两个岗位的工作，结果是，原本应该由两个人分担的活，被压到了一个人身上。 这背后就是加班文化的盛行。加班已经不仅仅是偶尔的现象，而是很多公司每天的惯例。 不少职场人已经习惯了晚上一两点才下班，而且很多时候，加班是无偿的。 这不仅让人身心疲惫，而且加班后的回报却往往与投入的时间和精力完全不对等。 你明明付出了更多的时间，却得不到相应的薪资增长或者晋升机会。 做得多，却没看到相应的回报，久而久之，大家就开始怀疑，这样的工作是否真的值得。 年轻大学生似乎更能接受灵活的工作方式，尤其是可以平衡工作和个人生活的公司。 你说，谁不想每天按时下班，能有时间陪陪家人、休息休闲，甚至能有点时间去发展自己的兴趣爱好？ 而有家庭责任的人，他们需要更多的工作保障、稳定的收入和健康的工作生活平衡。 于是，越来越多的年轻人，尤其是那些刚毕业的大学生，更愿意选择那些有弹性工作时间和较少加班的公司。 这种过度的工作压力，却让许多人陷入了所谓的“时间贫穷”。 看似拥有丰厚的薪水，但实际上，许多人忙到连自己所创造的财富都没时间享受。 下班后，许多职场人都感到精疲力尽，甚至无力去做任何事情，更别提享受生活了。 家人、朋友、个人时间，这些都因为工作占据了大部分时间和精力而变得越来越远。 对于未来的职场，可能我们需要重新思考，如何创造一个更为人性化的工作环境。 工作的意义不应该只是不断地拼命加班和做事，而应该是能够在完成工作任务的同时，保有充足的休息时间，享受个人生活。 毕竟，员工的心理健康和生活质量也同样重要。 如果一个员工经常处于过度疲劳和压力下，最终不仅影响工作表现，也会影响到他们的身心健康。 未来，职场应该有更多的选择和空间，让每个人能够在工作中找到属于自己的节奏，既能完成工作，又能享受生活，才能真正实现个人与职业的双赢。 信息来源：齐鲁壹点《职场话题｜大学生就业难，找不到工作怎么办？》2022-05-20
