🌰感悟︱40+女高管给20+职场新人的建议

🌄开年比较忙，来不及深入分享很多干货。分享近期醍醐灌顶的几个瞬间： 🪴 1.解jue不了矛盾，就激化矛盾。矛盾大到一定程度，会有更迫切需要的人来解jue。 2.当有求于人的时候，自己要先想好方案，让对方顺水推舟更容易一些。 3.不要把时间和精力，浪费在无意义和无关的人身上。 4.不要搞错搞钱的顺序，先做人，再做事，再搞钱。掉钱眼里的人是搞不到大钱的。 5.无法改变生命的长度，就试着拓展生命的宽度。找到热爱。 🌈 6.战略调整，都是在形势大好的时候。一旦开始走下坡路，再想调可能就来不及了。 7.如果一个40岁以上的人，长相好，身材有运动痕迹，气场很足，那必有过人之处。 8.如果一个人突然变化很大，肉眼可见的变好，那一定是刚熬过至暗时刻。 9.不是给老板打工，是给自己的简历打工。 10.人永远赚不到自己认知以外的钱。 🍒 11.死磕不如借力。 12.打不过就原地发疯。 13.这世界不会有人记得你犯过什么错，只会嘲笑你进步太慢。 14.抓重点和主要矛盾，能解jue职场90%的问题。 15.给老板提供的情绪价值越大，晋升的可能性越高。 🍬 16.倾诉不会带来改变，只会让别人更瞧不起你。 17.富养自己，散养孩子，放养老公。 18.鸡娃，不如鸡自己。 19.没有稳定的工作，只有不断提升的能力。 20.不要迷信酒局社交，要看清自己能交换的价值。 🥂 21.没有什么是一定正确的选择，要努力让选择变正确。 22.人们通常喜欢选择简单的方式，而不是正确方式。 23.只要你敢漫天要价，宇宙就会给你回应。 24.演技有时候也是一种能力。 25.不要寄希望于逆风翻盘，要在顺风的时候就飞的更远。 - 📕是的，我是人间清醒的方姐💃🏻 35岁体制内裸辞，从小助理做到女高管 40+逃离舒适圈，安泰在读，卷人不手软 梳理我的经历，帮你了解CEO眼中的职场规则