大家发现没有，对于一个新人来说，最大的痛苦莫过于上来就交给你一件事做，嘴上说着什么“你有什么不懂的就来问我“，但你真去问他，他就会各种贬低和吓唬你，最后给你整得干啥都不敢自己下决定，都得先问问他，结果他又说：你别用什么都问我，自己做决定就好了... 我觉得对于新人来说，这莫过于最痛苦的事情了。因为你作为一个新人，业务流程不熟，对方是什么样的风格不了解，甚至所得到的信息都是端头的，他确认你去推... 在这种情况下，哪怕是你以前很熟悉，甚至可以闭着眼完成的事，但是因为不知道新公司的路数而不敢下决定。这个时候，新人最需要的是足够的信息！ 可偏偏有一种人，仗着自己干的年头多，资格老，就这个那个的！他要是真能给新人足够多的信息也成，可他偏不，他总是喔喔渣渣的贬低和嘲讽新人， 这才是最讨厌的！
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