不懂就问有问必答
[举手R]为什么股权≠分红?
[一R]分红比例可以单独约定
公司章程或股东协议里,可以写“股权10%,但分红5%”(法律允许)
避坑:签协议前,必须看清“分红条款”,别只看股权比例
[二R]优先清算权坑死人
如果公司卖掉,投资人可能优先拿走80%的钱,剩下的才按股权分
避坑:要求写明“分红权与股权同比例”,否则你就是打工股东
[三R]动态调整陷阱
有的协议会写“业绩不达标,分红减半”,但你股权不变
避坑:股权可以少,但分红条款必须死磕
三招让分红不被坑
1.协议里加这句话
“股东按实缴股权比例分红,任何调整需全体同意。”
2.拒绝“哑巴股权”
如果只给你股权,但不分红、不投票、不清算,这就是废纸
3.用“分红权”换股权
投资人要股权?可以!但必须签“同比例分红”,否则免谈
⚠️记住:股权是“权”,分红是“钱”。别等到分钱时才发现自己是冤种……
