合伙创业注意：不说这三句话必分手

不懂就问有问必答 [种草R]创业12年，见过太多兄弟合伙变仇人 就因为没在开始时把丑话说透！！！ [捂脸R]含泪分享三句救命话，不说清楚?等着法庭见吧 [一R]“钱怎么分?” [爆炸R]避谈分红=埋雷 [栗子R]朋友合伙开餐厅，年赚200W却为“该分多少”大打出手…… [打卡R]必须白纸黑字写清 [种草R]每月分还是年底分? [种草R]按股权比例还是贡献值? [种草R]预留多少发展资金? 模板话术: [私信R]“咱们先谈好:利润的50%按股权分，30%留存，20%按绩效发，接受吗?” [二R]“活谁干?” [爆炸R]分工模糊=有人累死有人躺赢 [栗子R]技术合伙人代码写一半跑路，甩锅“你又没说要我全职”…… [打卡R]用表格明确责任 [种草R]股东 出资负责事项 时间投入 老王 50万供应链+财务全职 老李 技术产品开发 每周20小时 [举手R]狠话要说: “如果你连续3个月不达标，股权按原价回购，” 同意就签字 [三R]“怎么散伙?” [爆炸R]不谈退出=离婚没协议 [栗子R]股东闹翻后，有人故意搞垮公司报复…… [打卡R]协议必须包含 [种草R]什么情况触发退出?(如:失联/竞业/重大过失) [种草R]股份怎么估值?(净资产/市盈率/折价条款) [种草R]谁有优先购买权? [举手R]律师级条款: “任何股东退出，股份由其他股东按持股比例优先认购，价格取最近12个月净利润的5倍或净资产孰高。”